全国公认的社会科学家和舆论分析家丹·扬克洛维奇进行了这项研究. 该研究涉及里程碑论坛参与者的资料, 他们的满意度, 以及他们报告的价值.
“接受调查的个人表现出明显更高的积极性, 自尊, 和信心……”人才基金会, 一个全球性的组织,为工作场所的人才发展提供创新的方法, 在地标论坛上发表了一项研究. 本研究, 在公认的科学指导方针内进行, 验证Landmark技术产生的结果.
“参与者在重要类别中给予地标论坛极高的评价. 十分之九的参与者对他们从地标论坛获得的价值表示非常满意.”
参与者报告说,巴黎人官方注册项目在一些关键领域对他们与金钱的关系产生了积极影响,比如显著增加收入, 减少对金钱的焦虑, 更有效地管理他们的财务.
“研讨会有效性的最终证明是与会者考虑新事物的程度, 更有效的范例.罗伯特·马尔扎诺, 教育实验室的副主任, 是公认的批判性思维和课程设计方面的专家吗. 本研究探讨了变化过程的本质以及变化对商业和教育的影响.
“必和必拓新西兰钢铁公司的领导人断言,万拓(Landmark)的参与……激励了员工……”南加州大学马歇尔商学院发表了一项案例研究,重点关注Landmark在必和必拓新西兰钢铁公司的企业咨询工作的影响.
“巴黎人官方注册技术……旨在为个人和组织提供如何提高效率的见解...哈佛商学院发表了一个关注历史的案例研究, 课程, 以及Landmark项目的成果.